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PROCESO DE RECONOCIMIENTO PARA TALLERES (ENTRENAMIENTOS CORTOS) EN COACHING

Es el proceso al que se deben de someter los Talleres o Entrenamientos Cortos (En Adelante TALLERES EC) ofrecidos por los Centros de Formación Acreditados o Coaches Certificados, considerando factores como Calidad Académica, Dinámicas, Métodos de Enseñanza, Sistemas de Evaluación, Horas de Estudio, Actualización y Calidad de los entrenadores.

Para obtener el Reconocimiento de TALLERES EC ante el Consejo I.C.C.A., el Centro de Formación deberán dar evidencias de  calidad  en contenido, estructura y método didáctico, así como, alinearse a la filosofía y código ético del Consejo I.C.C.A basados en estándares nacionales e internacionales.

CONCEPTO DE ENTRENAMIENTOS CORTOS O TALLERES

Se consideran Talleres o Entrenamientos Cortos (TALLERES EC)  a aquellos que tienen como objetivo proporcionar las herramientas Teórico-Prácticas que permitan a los participantes desarrollar sus capacidades, habilidades lingüísticas, destrezas cognoscitivas,  competencias profesionales o  practicar los valores humanos relacionados con la formación en Coaching en cualquiera de sus diferentes acepciones Ontológico, Empresarial, Deportivo, de Imagen, Sexual etc.

Dichos Talleres deben de ser de menos de 100 horas de entrenamiento Teórico-Práctico y de aplicación al público en general con solicitud de requisitos mínimos.

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