“CAMPAÑA DE PROMOCIÓN  DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL COACH”

Entrevista Lic. Arturo Gloria (Coach de Negocios y Vida)

 Experiencia Profesional 

•Coach Ontológico y Sistémico.

• Enfoque a resultados, mente abierta al cambio y compromiso con los objetivos a través del trabajo en equipo.

•Facilidad para generar Confianza y Empatía con la gente.

•Liderazgo formal con visión sistemática y el desarrollo del potencial humano.

•Facilitador de talleres de Liderazgo a nivel Básico y Programa de Liderazgo en sus tres niveles.

•Experiencia en el diseño de procesos de trabajo y aprendizaje para el logro de objetivos.

•Coach/Mentor Ejecutivo

•Master Coach del Diplomado “Life Coach Training” de la ICCA (International Council of Coaching Acreditation).

En esta entrevista se realizaron las siguientes preguntas:

1.   ¿Cuánto dura aproximadamente un Programa de Coaching?

2.  ¿Cuáles son los elementos que confirman un Plan de Acción del   Coaching?

3.  ¿Qué tipos de formatos utiliza para dar seguimiento a las sesiones de Coaching?

4.  ¿Cuáles son las fases de la Sesión de Coaching?

5.  ¿Qué importancia tiene la Comunicación No Verbal del Coachee durante la Sesión de Coaching?

6.  ¿Cuáles son los mecanismos de seguimiento y avance del Coachee?

7.  ¿Cómo identifica las creencias y/o juicios que limitan la acción del Coachee?

8.  ¿Qué ideas puede compartir para FOMENTAR y PROMOVER la Práctica Profesional del Coaching?

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